データアナリストは在宅で働ける？可能な働き方と始める前の確認点

在宅勤務が注目される理由

クラウド上でデータを扱う環境が広がり、オンライン会議も一般的になったことで、場所に縛られない働き方が現実的になりました。家事や育児、介護と両立したい方や、地方に住んでいる方にとって、選択肢が広がっている点が注目される背景です。

在宅で実現できることと難しいこと

集計、可視化、レポート作成、会議での報告などは、在宅でも進めやすい作業です。一方、機密性の高い個人情報を扱う分析や、現場の担当者と密に連携しながら進める業務は、出社が前提となる場合があります。すべての求人が在宅可とは限らない点は理解しておきましょう。

在宅中心の正社員として働く

会社に所属しながら、在宅勤務や週数日の出社を組み合わせる形です。収入や社会保険が安定しやすい反面、未経験からいきなり在宅中心の求人に就くのは難しく、最初は出社して業務を覚える期間が設けられることが一般的です。在宅勤務の扱いは会社の制度によって決まるため、厚生労働省のテレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドラインも参考に、勤務のルールを確認しておきましょう。

業務委託やフリーランスとして働く

案件単位で契約し、在宅で納品する形です。働く時間を調整しやすい一方、仕事の獲得、契約や請求、確定申告まで自分で行う必要があります。経験者向けの働き方といえます。案件の探し方はデータアナリストの案件獲得で流れを確認できます。2024年11月に施行されたフリーランス法では、個人に業務を委託する発注者に取引条件の明示が義務づけられています。公正取引委員会のフリーランス法のパンフレットで、受ける側としても確認したい点を押さえておきましょう。手続きの流れはデータアナリストの確定申告で解説しています。

副業として在宅で取り組む

本業を続けながら、空き時間に小規模な分析や集計を請け負う形です。始めやすい一方、勤務先の副業規定の確認が前提になります。収益も案件の有無に左右されるため、安定した収入を見込めるとは限りません。進め方はデータアナリストの副業で解説しています。

ケーススタディとして見る在宅への移行

あくまで一般的なモデルケースです。事務職として働く会社員が、社内の売上集計を担当するうちに分析業務へ広げ、成果を資料にして部署内で共有したとします。その後、データ部門へ異動して経験を積み、チームの運用ルールが整った段階で週の半分を在宅にする、という流れが考えられます。いきなり在宅を目指すより、信頼を積んでから働き方を調整する方が現実的です。成果の見せ方はデータアナリストのポートフォリオで紹介しています。

在宅に必要な環境とスキル

安定したネット回線、業務用のパソコン、画面共有のできる会議ツールが基本になります。加えて、文章で状況を伝える力、自分で進捗を管理する力が重要です。対面なら一言で済む確認も、在宅では文章で正確に伝える必要があります。自宅のネットワークや端末の対策は、総務省のテレワークにおけるセキュリティ確保のページで公開されているガイドラインやチェックリストも参考になります。

始める前に確認したい項目

事前に確認しておきたい項目と、主な確認先を整理すると、次のようになります。

これらを事前に確認しておくと、後からの行き違いを避けられます。

初心者が取り組んでよいことと専門家の判断が必要なこと

公開データを使った練習や、自宅でできる学習は初心者でも取り組めます。一方、契約内容の確認、個人情報の取り扱い、税や社会保険の手続きは、勤務先の担当部署や税理士、社会保険労務士といった専門家に確認すると安心です。個人情報を含むデータを生成AIなどの外部サービスに入力する場合は、個人情報保護委員会の生成AIサービスの利用に関する注意喚起等で、利用目的の範囲内かを十分に確認することなどが求められている点も押さえておきましょう。

在宅なら楽に稼げると考えてしまう

在宅は通勤がなくなる利点がありますが、仕事の難しさや責任は変わりません。収入の見通しは経験や案件によって異なるため、データアナリストの年収の実態を確認したうえで考えることをおすすめします。

孤立して相談できなくなる

在宅では、困ったときに気軽に聞ける環境が減ります。定期的な報告の場を設け、早めに状況を共有する習慣をつくると、手戻りを防げます。

注意点とリスク

運動不足や仕事と生活の境目のあいまいさといった、健康面の課題もあります。作業時間を区切り、休憩を意識的に取り入れることが大切です。