QAエンジニアの年収は平均500万円！未経験から高収入を目指すためのロードマップ

全体の平均年収と、他IT職種との比較

IT職種全体の中でも、QAエンジニア（品質管理エンジニア）の平均年収は、おおよそ500万円前後とされています。（※1）

開発エンジニアよりはやや低めのスタートになることが多いですが、専門性を高めれば年収の上限は高くなります。特に、プロジェクトの上流工程であるテスト設計を担当できるようになると、評価は大きく上がります。

未経験からのスタート時の年収相場と昇給の目安

未経験者がQAエンジニアとしてキャリアをスタートさせる場合、初年度の年収は320万円～400万円程度が相場です。（※2）

これは、最初はOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）期間として、基礎的なテスト実行やバグ報告業務からスタートするためです。

特に、以下の要素があれば、未経験でも相場以上の年収でスタートできる可能性があります。

• JSTQB認定テスト技術者資格など、品質管理に関する基礎知識を習得している。
• 前職でシステム開発やIT関連の業務経験（営業含む）がある。
• 論理的思考力や、緻密な作業に対する適性を面接で証明できる。

要因①：専門性の深さ（テスト自動化の経験）

単なる手動テストの実行者ではなく、自動化ツールの導入やフレームワーク構築ができるQAエンジニアは非常に高評価されます。

テスト自動化は開発スピードと品質の両立に不可欠であり、このスキルを持つ人材は年収600万円以上も十分に狙えます。

要因②：ポジション・役割（マネジメント経験）

プレイヤーからマネジメント層へ移行することが、年収を大きく引き上げる決定的な要因です。

• テストリーダー/PL：テスト計画全体の策定、チームメンバーの指導。（年収550万円〜700万円）
• QAマネージャー：部門全体の品質戦略立案、経営層への報告。（年収700万円以上）

要因③：企業の規模と業種

大規模なIT企業や金融系の企業など、システム障害が大きなリスクとなる企業では、品質保証部門の給与水準が高い傾向があります。

また、ゲーム業界やWebサービス業界など、リリースサイクルが速い環境では、アジャイル開発におけるQA経験が高く評価されます。

要因④：開発プロセス全体の知識

単にテストを行うだけでなく、要件定義や設計といった開発の上流工程から関与できるQAエンジニアは年収が高くなります。開発手法（アジャイル、スクラムなど）の知識も必須です。

要因⑤：資格の有無

JSTQB認定テスト技術者資格（特に上級レベル）や、プロジェクトマネジメントの資格は、知識の証明となり、昇進や転職時の年収交渉に有利に働きます。

Step 1：市場価値320万〜400万円（実務経験の積み重ね）

目標：未経験OKの求人で実務経験を積み、基本的なテスト手法と開発プロセスを理解する。

• まずはOJTを通じてテスト実行、バグ報告、進捗管理の方法を徹底的に学ぶ。
• 独学でJSTQBの基礎レベル（Foundation Level）の知識を習得する。
• 担当範囲外の開発のドキュメントにも目を通し、全体像を把握する努力をする。

Step 2：市場価値400万〜600万円（専門性の確立）

目標：特定の領域（テスト設計/自動化）で成果を数字で証明し、プロジェクト全体に貢献する。

• 指示待ちではなく、自らテストケースを設計し、チームに提案・導入する。
• テスト自動化ツール（Seleniumなど）に触れ、コーディングスキルを習得し始める。
• より給与水準が高く、専門性を活かせる事業会社やコンサルティング会社への転職を検討する。

Step 3：市場価値600万円以上（マネジメント・上位職への転身）

目標：品質保証部門の戦略設計を担い、部門または経営層の課題解決に貢献する。

• テストチームのマネジメントや、組織全体の品質戦略の立案・実行に携わる。
• SRE（Site Reliability Engineer）やスクラムマスターなど、より高度な専門職へのキャリアチェンジを目指す。
• 【最終ゴール】品質コンサルタントとして独立し、高単価な案件を獲得する。